En stor brittisk studie tyder på att hälsoklyftan mellan låga och höglönade arbetare inte bara fortsätter utan fördjupas i pension och tidig ålderdom.

Studien publiceras i British Medical Journal (BMJ) .

Forskare från Internationella institutet för samhälle och hälsa, Institutionen för epidemiologi och folkhälsa, Högskolan i London, Storbritannien, granskade register över 10 308 manliga och kvinnliga kontorsbaserade tjänstemän som var med i Whitehall II-studien och för vilken information om fysisk och Mental hälsa och arbetsförhållanden samlades 5 gånger mellan 1985 och 2004.

Deltagarna var mellan 35 och 55 år i början av studien och arbetade i 20 olika tjänsteavdelningar i och runt London. Den genomsnittliga uppföljningsperioden var 18 år.

Huvudanalysen fokuserade på fysiska och psykiska hälsoeffekter, enligt mängden SF-36 självrapporterade frågeformulär som deltagarna fyllde i 5 gånger under 20 års följd av uppföljning.

Resultaten visade att:

- Fysisk hälsa blev sämre med ålder bland deltagare i lägre arbetskvaliteter.

- Den genomsnittliga skillnaden i fysiska hälsopoäng mellan höga och låga arbetskvaliteter vid 56 års ålder var 1,60, och det gick upp till 2,60 över 20 år.

- Vid 70 års ålder hade en person från ett högkvalitativt jobb en genomsnittlig fysisk hälsopoäng som liknade en person med lågt betyg 8 år yngre.

- I mittlivet var detta gap bara 4,5 år.

- Även om psykisk hälsa visade sig förbättras med åldern var takten långsammare för personer i lägre betyg.

Forskarna drog slutsatsen att

- Sociala ojämlikheter i självrapporterad hälsaökning vid tidig ålder.

- Människor från lägre yrkeskvaliteter åldras snabbare eftersom deras fysiska hälsa försämras snabbare än personer från högre betyg.

- Detta ökande gap är betydande för folkhälsan eftersom Storbritanniens befolkning blir äldre.

Spekulera på resultaten, sa en av medförfattarna att gapet kunde förklaras av ett antal saker, inklusive effekten av inkomst och livsstil.

Till exempel, med mer pengar i ålderdom hjälper människor att få ett mer aktivt socialt liv och att köpa hälsosamma livsmedel.

Forskarna föreslår att fler studier behövs för att se på hur människor upptar sig i pensionering och hur det påverkar hälsan.

Whitehall I och II Studies är ett långsiktigt forskningsprogram som följer en grupp av brittiska män och kvinnliga tjänstemän och ser på de konsekvenser som arbete, hem och samhälle har på sin hälsa.

Även om deltagarna är övervägande från civilförvaltningen säger forskarna ofta i sina upptäckter att de tror att deras slutsatser är giltiga för andra yrken av samma typ, det vill säga alla kontorsbaserade eller vittkrage, arbetare.

Resultaten av dessa studier informerar nu forskning och politik på regeringsnivå.

Whitehall är namnet på vägen i London där huvudkontoret för personaldomstolen är baserat.

"Sociala ojämlikheter i självberättad hälsa i tidig ålderdom: uppföljning av prospektiv kohortstudie."

Tarani Chandola 1, Jane Ferrie, Amanda Sacker och Michael Marmot.

BMJ , Doi: 10.1136 / bmj.39167.439792.55 (publicerad 27 april 2007).

Klicka här för abstrakt.

Klicka här för mer information om Whitehall II-studien (online-broschyr, kräver PDF-läsare).

Författare: Medical-Diag.com

The Rich in America: Power, Control, Wealth and the Elite Upper Class in the United States (Video Medicinsk Och Professionell 2024).